¿Cuáles son las dinámicas más utilizadas en proceso de selección? ¿Cómo podríamos destacar en una entrevista de trabajo grupal? Las dinámicas de grupo permiten conocer como se desenvuelven los y las candidatas en situaciones críticas y analizar aspectos tan relevantes como el lenguaje verbal y no verbal de los aspirantes.
Desde el módulo de FOL hemos entrenado el desarrollo de una dinámica grupal dentro de una entrevista de trabajo. Concretamente la dinámica conocida como La isla desierta o Naufragio y hemos trabajado cómo superar una entrevista de trabajo grupal y como visibilizar nuestras competencias personales en este tipo de dinámicas.